Liderazgo Educativo

Descripción: Programa intensivo con Mirada Sistémica, Mediación y Aprendizaje Cooperativo orientado a capacitar equipos docentes y directivos en instituciones educativas; equipos de trabajo de organizaciones no gubernamentales.

Ejes temáticos del Programa Liderazgo Educativo:

• COACHING EDUCATIVO.
• PEDAGOGÍA ONTOLÓGICA.
• COMUNICACIÓN EFICAZ
• EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Contenido del Programa:

•  Definición y aplicación del modelo Coach Educativo®.¿Cómo observamos la realidad? ¿Cómo se interrelacionan el CUERPO – EMOCIÓN – LENGUAJE y cómo impactan en el “Observador” que
  somos?
• ¿Qué es ser un “AGENTE DE CAMBIO”? ¿Desde qué paradigma actuamos como seres sociales?
  ¿Qué es el APRENDIZAJE? ¿Para qué aprendemos?
• Fundamentos de la Pedagogía Ontológica®: Aprendizaje cooperativo
• APRENDER A APRENDER: ¿Cómo aprendemos? ¿Cuándo aprenderemos? ¿Cómo inciden las EMOCIONES en los procesos de aprendizaje? ¿Cómo manejar las emociones?
• Pilares de la ESCUCHA: ¿Cómo escuchamos? ¿Para qué escuchamos?
• COMUNICACIÓN ES ACCIÓN: ¿Cómo decimos lo que decimos? ¿Cómo el lenguaje crea realidades y
  hace que las cosas sucedan?
• ¿Qué significa el CONFLICTO? ¿Cómo gestionar los conflictos? Diferentes estilos de manejar el conflicto
  Conceptos básicos de la MEDIACIÓN EDUCATIVA

Objetivos del Curso:

• Generar un espacio de capacitación en el que se brinden entrenamientos vivenciales y
• sistemáticos que permitan desde el Coaching Educativo construir nuevos estilos de
  comunicación e interrelación personal, tendientes a formar lideres responsables de la
  propia vida y al servicio a la comunidad.
• Desarrollar el Ser Docente en habilidades sociales, valores, liderazgo, inteligencia emocional,
  Educación para la Paz, y el uso del lenguaje para lograr la Comunicación Eficaz.
• En relación con el Hacer Docente: capacitar en el arte de acompañar a aquellas personas que están desarrollándose en su ser de una forma efectiva.

Audiencia Objetivo: El programa es elaborado para aplicar en instituciones educativas u organizaciones formales que buscan la capacitación en los ejes temáticos descriptos con el fin de mejorar las posibilidades que se abren con un equipo líder.

Duración: Es un programa de tres meses. Modalidad puede ser on line o presencial.

Precio: Acuerdo con institución u ONG según cantidad de personas participantes.